Les programmes traditionnels de réforme de la Police Nationale Congolaise (PNC) ont tenté une approche par le haut mais n’ont incorporé ni les perceptions de communautés de la police, ni le vécu quotidien de la police elle-même. Une réforme de haut niveau, dirigée par la PNC est peu probable et les grands donateurs hésitent à soutenir la réforme. Pour que la réforme soit durable et soutenable, elle doit donc venir d’acteurs locaux et se concentrer sur les conditions de vie et de travail de la PNC. Seuls de tels efforts pourront changer la nature corrompue de la PNC et créer une force qui sert les Congolais au lien d’en tirer profit.
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Sujets de sécurité : Gouvernance du secteur de la sécurité Gouvernance et réforme du secteur de la sécurité